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寿光三举措力促党建工作“大改进”
信息来源:     发布时间:2018-08-13

  今年以来,寿光市以开展“大学习、大调研、大改进”为抓手,坚持党委领航、支部领路、党员领头,不断提升各级党组织的政治功能,为品质寿光向更高层次迈进夯实了组织保障。

  抓班子带好队伍,提升党员战斗力。班子成员带头进行“大学习、大调研、大改进”,学精神、明规矩、树标杆,形成了强大的凝聚力和战斗力。定期组织党员干部学习理论政策,提高政治觉悟,增强行动自觉;开创“学、评、比、做”四步学习法,“放眼全国找榜样”,不断开拓工作思路、提升工作水平;严格落实领导干部党建工作联系点制度,班子成员带头到条件最艰苦、矛盾最复杂、群众最关切的地方去,沉到一线包项目、靠在工地抓落实;选优配强村级带头人,通过“请进来、走出去”相结合的方式,帮助村干部提升强村富民的本领。

  抓管理强化措施,探索工作新机制。把工作创新摆在发展全局的核心位置,保障工作运行顺畅有序。结合工作实际,双向选择定岗位,建立党员领导干部挂帅的10个专项工作指挥部,推行党员积分考核机制,建立可操作、能执行的量化考核办法;引导农村党员当巷长,实现“小事不出巷、大事不出村”;打造“智慧城市”,建成“8+1”公共安全综合监管平台,实现全市监管服务全覆盖;提倡“微传播”“微交流”“微学习”,打造党员群众学习交流的互动平台;成立企业服务中心,打造科技创新、金融服务、项目孵化三大平台,为企业提供技术、人才、资金和政策支持,服务企业发展,引领产业升级。

  抓党建服务大局,催生发展加速度。坚持“围绕中心抓党建、服务大局促发展”,重点促进城乡区域协调发展。目前,寿光构建了城乡联建、村企共建、产业联建的工作新格局,将党建优势转化为发展优势,企业党支部为农民提供培训和务工条件,农村党支部为企业解决人力资源难题,五年内共转移农村劳动力20000余人次,流转土地33000亩,人均增收9700元。(潍坊日报)

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